Το ποσοστό ανεργίας του Καναδά και τα οφέλη των εργαζομένων του Shopify φτάνουν σε υψηλά ρεκόρ
Το Shopify έχει προταθεί για ένα 2013 Canadian Startup Award στην κατηγορία Εργοδότης της Χρονιάς, και οφείλω να ομολογήσω, κάνουν μια αρκετά συναρπαστική υπόθεση.
Τα στατιστικά στοιχεία για το ποσοστό ανεργίας του Καναδά υπάρχουν και είναι ΟΧΙ καλα . Το επιτόκιο προσαρμόστηκε πρόσφατα στο 7,2%, αυξημένο κατά τρεις μονάδες σε σχέση με πολλούς μήνες πριν. Μερικοί αναλυτές, όπως ο Jim Stanford της Unifor, έχουν το ποσοστό έως και 13% όταν λαμβάνετε υπόψη τους ανέργους που έχουν χάσει την ελπίδα να βρουν δουλειά (αυτοί οι τύποι δεν υπολογίζονται ως μέρος του εργατικού δυναμικού του Καναδά).
Είναι σίγουρα η αγορά εργασίας ενός αγοραστή. Αυτή η κατάσταση αντανακλάται σε ολοένα και πιο απαιτητικές αναρτήσεις εργασίας που απαριθμούν δεκάδες κουκκίδες που περιγράφουν τι μπορούν να κάνουν οι υποψήφιοι υπάλληλοι για μια εταιρεία, αλλά παραλείπουν εύκολα την άλλη πλευρά της εξίσωσης, χωρίς να γίνεται αναφορά σε εύρος μισθών ή επιδόματα εργαζομένων. Είναι απορίας άξιο που η κατηγορία Εργοδότης της Χρονιάς μας είχε υποψηφιότητες!
Φαίνεται εντελώς παράξενο, λοιπόν, να διαβάσετε τη λίστα με τα προνόμια και τα οφέλη των εργαζομένων στη σελίδα Καριέρες στο Shopify. Εκτός από τις επιλογές κοινής χρήσης, το μεσημεριανό γεύμα και το πρωινό, την πλήρη ιατρική κάλυψη, συμπεριλαμβανομένης της υγείας και των οδοντιατρικών επιδομάτων, καθώς και τα επιδόματα συνεδρίων, το Shopify συνοδεύει τον Άγιο Βασίλη με μια λίστα με άλλα πλεονεκτήματα που φαίνονται πολύ καλά για να είναι αληθινά:
- Καθαρισμός σπιτιού: δύο ώρες δωρεάν καθαρισμού σπιτιού κάθε δύο εβδομάδες
- Επίδομα Sportify: 250 $ για να παραμείνετε υγιείς και δραστήριοι (νέα αθλητικά παπούτσια, ποδήλατο, μαθήματα γιόγκα, αναρρίχηση) και συνδρομή στο γυμναστήριο
- Παιδική φροντίδα: μπόνους μωρού 1.000 $ και 3.000 $ ετησίως μέχρι το παιδί να γίνει 5 ετών
- Άδεια μητρότητας και πατρικής άδειας: έως 17 εβδομάδες άδεια, με 85% αμοιβή κατ' οίκον για άδεια μητρότητας και 3 εβδομάδες με 100% αμοιβή για γονική άδεια
- Αναγνώριση με βάση τους ομοτίμους: Οι εργαζόμενοι μπορούν να ευχαριστήσουν και να αναγνωρίσουν τους συνομηλίκους τους για οποιαδήποτε εργασία ήταν πάνω και πέρα. Άλλοι υπάλληλοι μπορούν να τους ψηφίσουν και κάθε μήνα ένα ορισμένο ποσοστό των συνολικών εσόδων του Shopify δεσμεύεται έτσι ώστε να μπορεί να καταβληθεί ένα χρηματικό μπόνους με βάση τον αριθμό των ψήφων που έλαβε.
Απλώς θα αφήσω το σοκ αυτού να κυλήσει πάνω σας σε ένα ζεστό, κολλώδες κύμα. Εάν χρειάζεστε λίγα λεπτά μόνοι σας προτού συνεχίσετε να διαβάζετε, θα είμαστε ακόμα εδώ.
Η υπεύθυνη δημοσίων σχέσεων του Shopify, Janet Park, συνεχίζει να συζητά τα μπόνους διακοπών της εταιρείας. Πίσω το 2010, δώσαμε σε κάθε εργαζόμενο 1.000 δολάρια και μια μέρα άδεια για να χρησιμοποιήσει αυτά τα χρήματα ειδικά για αγορές διακοπών, λέει. Το 2011 προμηθεύσαμε ολόκληρο το γραφείο με προσαρμοσμένες θήκες iPad από την DODOcase, έναν από τους διαδικτυακούς μας λιανοπωλητές, και στη συνέχεια εκπλήξαμε τους πάντες με ένα iPad για να μπουν μέσα τους.
Όλα αυτά ακούγονται καταπληκτικά, αλλά απεχθάνομαι να πιστέψω πολλά από οτιδήποτε βγαίνει από τα χείλη των υπευθύνων δημοσίων σχέσεων. Από όσα γνωρίζουμε, οι υπάλληλοι του Shopify θα μπορούσαν να απολαμβάνουν όλα αυτά τα προνόμια ενώ είναι αλυσοδεμένοι μέσα στην κοιλιά ενός πλοίου γαλέρα. Όταν προσπάθησα αρχικά να επικοινωνήσω με κάποιον στο Shopify, βρέθηκα στο τηλέφωνο με τον Jon, έναν από τους αντιπροσώπους τεχνικής υποστήριξης της εταιρείας. Είπα στον Jon ότι ο εργοδότης του ήταν έτοιμος για το βραβείο Εργοδότης της Χρονιάς και τον ρώτησα εάν η σκέψη ότι η υποψηφιότητα ήταν δικαιολογημένη.
Οπωσδήποτε, ο Τζον ενθουσιάστηκε. Με ανυπομονησία μου είπε για το μπόνους διακοπών της εταιρείας φέτος, ένα ταξίδι στη Μέκκα για σκι στο Mount Tremblant για σπορ στο χιόνι και υπηρεσίες σπα.
Το Shopify θα ήθελε επίσης να γνωρίζουμε ότι ο Johnny Mnemonic είναι το πιο δημοφιλές τραπέζι φλίπερ της εταιρείας, η κορυφαία βαθμολογία του οποίου συγκρατείται από τον τύπο των δημοσίων σχέσεων Mark Hayes (θα το πιστέψω όταν το δω, τύπος PR). Στη συνέντευξή μας, η Park ανέφερε επίσης κάτι για την αυτονομία των εργαζομένων και την αίσθηση ιδιοκτησίας στην εταιρεία, αλλά δεν άκουγα. Οι σκέψεις μου ήταν στο εσωτερικό του Shopify που προφανώς μοιάζει με τον Willy Wonka, που ρέει με ποτάμια σοκολάτας, καραμέλας και ολικής οδοντιατρικής.
Μπορεί να μην έχουμε όλοι την ευκαιρία να εργαστούμε για το Shopify, αλλά όλοι έχουμε την ευκαιρία να τους ψηφίσουμε. Ρίξτε την ψήφο σας για το Shopify και τους άλλους υποψηφίους στα Canadian Startup Awards 2013!
