Η Capital One επεκτείνει το καναδικό ψηφιακό στούντιο

Αν και οι εργαζόμενοι της Capital One μπορούν να συμμετέχουν σε ένα τουρνουά ποδοσφαιρικού ποδοσφαίρου κάθε χρόνο, αυτό δεν είναι ό,τι πιο καινοτόμο για αυτήν την εταιρεία υπό την ηγεσία των ιδρυτών.

Επί του παρόντος, η Capital One αναζητά να βελτιώσει την τεχνογνωσία της και προσλαμβάνει θέσεις όπως Αναλυτές Δεδομένων, Διευθυντές Λογισμικού και Scrum Masters. Αφού προσέλαβε πάνω από 30 άτομα για το καναδικό στούντιο λογισμικού τους, η Capital One θέλει να διπλασιάσει αυτόν τον αριθμό.



Σύμφωνα με τον εκπρόσωπο της εταιρείας Laurel Ostfield, η Capital One θέλει να συνεχίσει να ηγείται στον χώρο των πιστωτικών καρτών.



ΣΧΕΤΙΖΟΜΑΙ ΜΕ: Γνωρίστε το Capital One στο Techfest στις 10 Μαρτίου στο Τορόντο

Πριν δημιουργηθεί το Capital One, υπήρχε ένα είδος πιστωτικής κάρτας και αν δεν ταίριαζες σε αυτό το καλούπι, δεν έπαιρνες πιστωτική κάρτα, λέει.



Δίνει έμφαση στο επιχειρηματικό, συνεργατικό πνεύμα που υπάρχει σε όλη την εταιρεία. Με άμεση πρόσβαση στα ανώτερα στελέχη, οι εργαζόμενοι έχουν τη δυνατότητα να εκφράσουν τις ιδέες τους και να τις δουν να υλοποιούνται.

Βασικά, δημιουργήσαμε ένα μέρος στο τηλεφωνικό κέντρο όπου οι εργαζόμενοι μπορούν να εκφράσουν πληροφορίες από την ώρα που μιλούσαν με πελάτες, λέει.

Η Ostfield επεξεργάζεται τους διαφορετικούς τρόπους με τους οποίους οι ιδέες των εργαζομένων αναδεικνύονται σε ηγετική θέση και εφαρμόζονται και ελπίζει να δει περισσότερες νικητήριες ιδέες να βγαίνουν από το αναπτυσσόμενο στούντιο λογισμικού της εταιρείας.



Το Capital One University είναι ένα άλλο παράδειγμα ενός προγράμματος που διοικείται από την εταιρεία που επιτρέπει στους εργαζόμενους να αναβαθμίσουν τις δεξιότητές τους ανάλογα με το πού πιστεύουν ότι χρειάζονται περισσότερη βελτίωση. Αυτός είναι ένας από τους λόγους, λέει, που το ταλέντο που φέρνουν είναι τόσο σημαντικό.

Έχουμε ένα πραγματικά ισχυρό πρόγραμμα εκπαίδευσης και κατάρτισης. Υποστηρίζουμε πραγματικά την ιδέα των ανθρώπων που θέλουν να μάθουν από μια οικογένεια εργασίας στην άλλη, λέει ο Ostfield.

Συνεχίζει λέγοντας ότι ένας από τους τομείς στους οποίους οι εργαζόμενοι μπορούν να βελτιώσουν την εκπαίδευσή τους είναι ο ψηφιακός χώρος. Εξηγεί ότι το Διαδίκτυο έχει αλλάξει τον τρόπο που οι άνθρωποι διαχειρίζονται τα χρήματά τους. Η Capital One θέλει να παραμείνει στην κορυφή των τάσεων του κλάδου, εξυπηρετώντας παράλληλα ένα ψηφιακό κοινό.



Η Digital δημιούργησε αυτή την ευκαιρία να προσελκύσει τους ανθρώπους με τα χρήματά τους με τρόπους που δεν ήταν δυνατοί πριν, λέει.

Ενώ αναζητά τρόπους ενασχόλησης με την ψηφιακή οικονομία, το Capital One προωθεί μια κουλτούρα αξιών και καινοτομίας. Το ετήσιο πρωτάθλημα ποδοσφαίρου είναι απλώς ένα μπόνους.

Ακολουθούν ορισμένοι από τους ρόλους που θέλει να καλύψει αυτή τη στιγμή η Capital One: Αναλυτής Δεδομένων, Ανώτερος Μηχανικός Λογισμικού (Κινητό), Διευθυντικός Ρόλος Scrum Master και Κύριος Μηχανικός Λογισμικού.

Πραγματικά αναζητούμε ανθρώπους που θέλουν να αμφισβητήσουν τη θέση του κλάδου για χάρη του πελάτη. Κάνουμε αυτή την πρόκληση στους ανθρώπους να έρθουν και να μας γνωρίσουν, λέει ο Ostfield.

Kategori: Νέα