Ο Carl Bass παραιτείται από τον ρόλο του Διευθύνοντος Συμβούλου της Autodesk χωρίς αντικατάσταση

Η Autodesk ανακοίνωσε σήμερα ότι ο Καρλ Μπας αποχωρεί από πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος, με άμεση ισχύ.

Το διοικητικό συμβούλιο της εταιρείας λέει ότι έχει ξεκινήσει μια έρευνα Διευθύνοντος Συμβούλου για την εξέταση υποψηφίων εντός και εκτός της Autodesk και έχει σχηματίσει ένα Προσωρινό Γραφείο του Διευθύνοντος Συμβούλου για να επιβλέπει τις καθημερινές λειτουργίες της εταιρείας.

Ο Bass θα παραμείνει στο προσωπικό ως ειδικός σύμβουλος της εταιρείας για την υποστήριξη της μετάβασης σε νέο CEO.

Έχω συνεργαστεί με τον Carl κατά τη διάρκεια της θητείας του ως Διευθύνων Σύμβουλος της Autodesk και πάντα εκτιμούσα την εστίαση και το όραμά του, καθώς και τον σπάνιο συνδυασμό επιχειρηματικής και τεχνικής εξειδίκευσης, δήλωσε ο Crawford Beveridge, ο οποίος θα παραμείνει μη εκτελεστικός πρόεδρος της σανίδα. Με τον Carl στο τιμόνι, η εταιρεία οδήγησε τη βιομηχανία της στη συνδρομή και η Autodesk ήταν η πρώτη που αναγνώρισε και αγκάλιασε τις επιπτώσεις της τεχνολογίας cloud και κινητής τηλεφωνίας στο σχεδιασμό και την παραγωγή σε αμέτρητους κλάδους σε όλο τον κόσμο.

Ήταν τιμή μου να οδηγήσω την Autodesk σε αυτή τη συναρπαστική περίοδο ανάπτυξης και αλλαγής, σχολίασε ο Bass. Η στρατηγική της εταιρείας λειτουργεί, η ομάδα διαχείρισης είναι ισχυρή και είναι η κατάλληλη στιγμή για να παραμερίσω.

Autodesk ανακοίνωσε επίσης μια νέα συμφωνία μεταξύ της Autodesk και της Sachem Head Capital Management, η οποία καλεί δύο από τους υποψήφιους διευθυντές της Sachem Head το 2016, τους Scott Ferguson και Jeff Clarke, να παραιτηθούν από το διοικητικό συμβούλιο.

Επικεφαλής του Προσωρινού Γραφείου του Διευθύνοντος Συμβούλου θα είναι ο Amar Hanspal, ανώτερος αντιπρόεδρος και επικεφαλής προϊόντων, και ο Andrew Anagnost, ανώτερος αντιπρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος μάρκετινγκ ως προσωρινοί συνδιευθύνοντες σύμβουλοι.

Το διοικητικό συμβούλιο της Bass και της Autodesk λένε ότι άρχισαν να συζητούν μια πιθανή μετάβαση CEO πριν από περισσότερους από 18 μήνες ως μέρος της μακροχρόνιας διαδικασίας σχεδιασμού διαδοχής CEO του διοικητικού συμβουλίου.

Το διοικητικό συμβούλιο και εγώ έχουμε τη μέγιστη εμπιστοσύνη στον Amar και τον Andrew για να ηγηθούν της επιχείρησής μας και να συνεχίσουμε τις ισχυρές επιχειρησιακές επιδόσεις μας καθώς αναζητούμε τον διάδοχο του Carl, δήλωσε ο Beveridge.

Είναι το τέλος της εφαρμογής όπως το ξέρουμε