Υποψήφια για καναδικό βραβείο startup Το FreshBooks μπορεί να υπερηφανεύεται για το πρωινό, τα οφέλη για τους υπαλλήλους

Η FreshBooks έχει προταθεί για ένα 2013 Canadian Startup Award στην κατηγορία Εργοδότης της Χρονιάς. Ας μάθουμε πώς έφτασαν εκεί.

Τα θλιβερά νέα έπεσαν σήμερα ότι το ποσοστό ανεργίας στο Τορόντο έχει αυξηθεί στο 10,1%. Μόνο ο επώνυμος δήμαρχος Ρομπ Φορντ απάντησε λέγοντας Το Τορόντο ανθεί , αλλά καπνίζει κρακ. Είναι σαν να μπαίνεις σε μια χώρα φαντασίας, λοιπόν, να παίρνεις συνέντευξη από μια εταιρεία όπως η FreshBooks του Τορόντο, όπου η δέσμευσή τους για διατήρηση και ικανοποίηση των εργαζομένων φαίνεται στρεβλά σε αντίθεση με τα άσχημα νέα της ανεργίας που βρίσκονται γύρω τους.

Η FreshBooks κατασκευάζει λογιστικό λογισμικό με έμφαση στις μικρές επιχειρήσεις. Όπως και ο συνυποψήφιός τους Shopify , η ανάγνωση της σελίδας καριέρας της εταιρείας είναι σαν να ταξιδεύεις πίσω στο χρόνο στο 2000, λίγο πριν σκάσει η φούσκα με τελείες, όταν το πιο σημαντικό πράγμα που έπρεπε να ρωτήσεις για μια εταιρεία σε μια συνέντευξη για δουλειά ήταν τι χρώμα έχει η τσόχα στο τραπέζι του μπιλιάρδου;

Εκτός από το επιθυμητό Άγιο Δισκοπότηρο των 100% πλεονεκτημάτων για την υγεία, η FreshBooks γλυκαίνει τη συμφωνία με ένα γραφείο πλήρως εφοδιασμένο με πρωινό και σνακ, καθώς και υπηρεσία ντους και πετσετών για τους επιβάτες με ποδήλατο - ένα πραγματικό όφελος για τους ποδηλάτες που πρέπει να απαλλαγούν από τη δυσοσμία του φόβου από την οδήγηση στους δρόμους του Τορόντο που μισούν το ποδήλατο (ευχαριστώ και πάλι, Rob Ford).

Η FreshBooks θα πληρώσει για τους υπαλλήλους για εθελοντικές ή φιλανθρωπικές ημέρες. Προσφέρουν γονική άδεια μετ' αποδοχών. Έχουν ψυγείο μπύρας. Έχουν ένα ποδοσφαιρικό τραπέζι με σουβλιστούς παίκτες της Μάντσεστερ Γιουνάιτεντ που έχουν μικρογραφηθεί από την εντυπωσιακή ακτίνα συρρίκνωσης της εταιρείας, την οποία οι εργαζόμενοι μπορούν να αποχωρήσουν για διασκέδαση το Σαββατοκύριακο.

…Εντάξει. έφτιαξα το μέρος της συρρίκνωσης. Αλλά έχουν ένα κανονικό ποδοσφαιρικό τραπέζι.

Αν και ο ιστότοπος της εταιρείας δεν το αναφέρει, η FreshBooks προσφέρει πράγματι στους υπαλλήλους επιλογές κοινής χρήσης, έτσι ώστε όλοι να αισθάνονται την αίσθηση της ιδιοκτησίας στην εταιρεία. Η FreshBooks λέει ότι το ποσοστό τζίρου τους είναι πολύ χαμηλότερο από τον μέσο όρο της βιομηχανίας, εν μέρει λόγω του γραφείου που είναι φιλικό προς τα παιδιά και τους σκύλους, όπου οι άνθρωποι είναι ελεύθεροι να ντύνονται τόσο χαλαρά που αν ένας υπάλληλος εμφανιζόταν φορώντας μαρμελάδες, δύσκολα κανείς θα έβλεπε το μάτι.

Τέλος, η εταιρεία επιτρέπει ένα ευέλικτο πρόγραμμα εργασίας (εντός λογικής), το οποίο έχει αποδειχθεί πολύ επιθυμητό προνόμιο στο χώρο εργασίας που αυξάνει την πίστη και την ικανοποίηση των εργαζομένων.

Συναρπαστικά, η κατηγορία Εργοδότης της Χρονιάς είναι ένας πολύ στενός αγώνας μεταξύ Shopify και FreshBooks. Λίρα προς λίβρα, το Shopify έχει το πλεονέκτημα όσον αφορά τον τεράστιο αριθμό γλυκαντικών για τον πολιτισμό που προσφέρουν, αλλά πρέπει να εργαστούν λίγο σκληρότερα για να προσελκύσουν υπαλλήλους επειδή έχουν την έδρα τους στην Οττάβα. Σε τελική ανάλυση, ποιος θα επέλεγε να εργαστεί για το Shopify στην Οτάβα, όταν θα έχει FreshBooks στο δίκαιο Τορόντο, με τους δρόμους με έλλειψη ποδηλατόδρομων παγίδας και τον ντροπιασμένο δήμαρχο που καπνίζει;

Μην απαντήσεις σε αυτό! Απλώς κάντε κλικ στο κουμπί ψηφοφορίας όπως εσείς κρίνετε κατάλληλο Σελίδα Canadian Startup Awards 2013 .