Η αγορά τεχνολογίας του Βανκούβερ ανθίζει, αλλά λείπει ένα πράγμα: Προγραμματιστές Ιστού
Όσον αφορά τα παγκόσμια τεχνολογικά hotspot, λίγοι μπορούν να ανταποκριθούν στην υπερηχητική ανάπτυξη του Βανκούβερ.
Τα τελευταία χρόνια, η μεγαλύτερη πόλη του B.C. έχει αναδειχθεί ως μια από τις πιο δυναμικές εστίες στον κόσμο για την τεχνολογική βιομηχανία και με την είδηση ότιΗ Amazon θέλει να φέρει 3.000 θέσεις εργασίας στο Βανκούβερέως το 2022, το κύμα των τεχνολογικών γίγαντων που σπεύδουν στη Δυτική Ακτή του Καναδά δεν δείχνει σημάδια επιβράδυνσης.
Εκτός από την Amazon, το Facebook είναι έτοιμο να ανοίξει ένα μεγάλο γραφείο στο κέντρο της πόλης στην οδό Burrard Street, η Samsungσχεδιάζοντας ένα γραφείο 20.000 τετραγωνικών ποδιώνστο False Creek Flats (στο ίδιο εκτεταμένο νέο κτίριο που το στούντιο τυχερών παιχνιδιών BlackBird Interactive θα ανοίξει έναν χώρο σχεδόν 30.000 τετραγωνικών ποδιών), η Microsoft βρίσκεταιυπόσχεται να επενδύσεισε ένα σύστημα μεταφοράς υψηλής ταχύτητας μεταξύ Βανκούβερ και Σιάτλ, ενώ οι τοπικές εταιρείες Electronic Arts, Eventbase και Article συνεχίζουν να αναπτύσσονται και να επεκτείνονται. Εν τω μεταξύ, η πρόσφατα ανακοινωθείΥπερσύμπλεγμα Ψηφιακής Τεχνολογίας, με περισσότερους από 350 οργανισμούς μέλη, αναμένεται να δημιουργήσει 50.000 νέες θέσεις εργασίας και να αντλήσει 15 δισεκατομμύρια δολάρια ΑΕΠ στην οικονομία της B.C. την επόμενη δεκαετία.
Με αυτήν την τεχνολογική άνθηση των επιχειρήσεων, έχει προκύψει ένας μοναδικός και αναπόφευκτος αυξανόμενος πόνος: το Βανκούβερ ξαφνικά έχει πάρα πολλές μεγάλες ευκαιρίες στην τεχνολογία και έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων για να καλύψει αυτές τις θέσεις εργασίας.
Μπορώ ειλικρινά να πω ότι δεν έχω δει ποτέ πόλεμο για ταλέντο όπως βλέπω τώρα, είπε ο Shaun Lemmer, συνεργάτης/σύμβουλος πρόσληψης στοΠροσλήψεις Τεχνολογίας αναφοράςμε περισσότερα από 11 χρόνια εμπειρίας στην αγορά του Βανκούβερ.
Ειδικά στον χώρο ανάπτυξης – προγραμματιστές ιστού, προγραμματιστές διεπαφής χρήστη, προγραμματιστές back-end – υπάρχει σοβαρή έλλειψη ταλέντου και σίγουρα μια σαφής έλλειψη.
οΈκθεση TechTalentBC 2016,διεξήχθη από το B.C. Η Ένωση Τεχνολογίας, το Συμβούλιο Τεχνολογίας Πληροφοριών και Επικοινωνιών (ICTC) και η Οικονομική Επιτροπή του Βανκούβερ, προέβλεψαν ζήτηση για 47.000 εργαζόμενους στον τομέα της τεχνολογίας έως το 2021, ενώ προέβλεπαν ότι η διαθέσιμη προσφορά θα ήταν συνολικά μόνο 16.500. Αυτό είναι ένα κενό άνω των 30.000 θέσεων.
Ήδη, εταιρείες που εδρεύουν στο B.C. αντιμετωπίζουν μια πρόκληση να βρουν κατάλληλους υποψηφίους στην τεχνολογία. Σύμφωνα με έκθεση Μαρτίου 2018 απόΠράγματι, το 33 τοις εκατό των θέσεων εργασίας στον τομέα της τεχνολογίας στο Βανκούβερ είναι δύσκολο να καλυφθούν, που σημαίνει ότι παραμένουν ανοιχτές για περισσότερες από 60 ημέρες.
Με την τεχνολογική βιομηχανία του Βανκούβερ να φαίνεται έτοιμη για συνεχιζόμενη ταχεία ανάπτυξη, ορισμένοι ειδικοί αναφέρουν ότι η προβλεπόμενη έλλειψη θέσεων εργασίας μπορεί στην πραγματικότητα να καταλήξει ακόμη πιο δραματική από ό,τι προβλεπόταν.
Όσον αφορά το μέλλον για το B.C., οι πιθανότητες είναι ότι δεν θα είμαστε ποτέ σε θέση όπου θα έχουμε αρκετή προσφορά για να καλύψουμε τη ζήτηση, δήλωσε η Alexandra Cutean, διευθύντρια έρευνας και πολιτικής για την ICTC . Η τεχνολογία κλιμακώνεται τόσο γρήγορα που οι 47.000 μπορεί τώρα να είναι πιθανώς μια συντηρητική εκτίμηση.
Έτσι, είτε είστε ήδη στην τεχνολογία είτε θέλετε να εισέλθετε, οι ευκαιρίες είναι ξεκάθαρα πολλές. Το ερώτημα είναι πώς μπορείτε να επωφεληθείτε;
Ποιες θέσεις εργασίας έχουν τη μεγαλύτερη ζήτηση;
Η προαναφερθείσα Έκθεση TechTalentBC διαπίστωσε ότι οι τεχνικοί ρόλοι θα είναι οι πιο δύσκολο να καλυφθούν μέχρι το 2021.
Συγκεκριμένα, οι προγραμματιστές Web, οι προγραμματιστές λογισμικού και οι προγραμματιστές αναμενόταν να είναι οι πιο περιζήτητοι ειδικοί στον τομέα της τεχνολογίας μέχρι το 2021. Αυτό οφείλεται εν μέρει στο ότι οι προγραμματιστές είναι απαραίτητοι για μια μεγάλη ποικιλία εταιρειών εντός και εκτός του τυπικού τεχνολογικού τομέα, από νεοφυείς επιχειρήσεις σε μικρές επιχειρήσεις σε μεγάλες εταιρείες σε όλους τους κλάδους.
Ο Web dev είναι μια υπηρεσία που φαίνεται να χρειάζονται όλες οι εταιρείες, είπε ο Cutean. Η έρευνά μας υποδηλώνει συχνά ότι οι Προγραμματιστές, οι Προγραμματιστές Λογισμικού και οι Προγραμματιστές Ιστού είναι «σε ζήτηση» σε διάφορους τομείς και κατηγορίες μεγέθους εταιρειών.
Στο Βανκούβερ, ο μέσος μισθός για έναν προγραμματιστή Front End είναι78.552 $. Ωστόσο, η πρόσφατη κούρσα για ταλέντο φαίνεται να ωθεί σταδιακά τους μισθούς προς τα πάνω.
Οι μισθοί είναι δραματικά υψηλότεροι από ό,τι πριν από δύο χρόνια, είπε ο Lemmer.
Το Κενό Ψηφιακών Δεξιοτήτων
Η αγορά εργασίας τεχνολογίας του Βανκούβερ δεν είναι τόσο ανταγωνιστική όσο είναι επειδή οι εταιρείες δυσκολεύονται να προσλάβουν άτομα – είναι επειδή αγωνίζονται να βρουν τους κατάλληλους ανθρώπους.
Η τεχνολογία αλλάζει με ιλιγγιώδεις ρυθμούς, και όλο και περισσότερο, οι εταιρείες στον τομέα της τεχνολογίας δίνουν προτεραιότητα όχι μόνο στην εκπαίδευση αλλά στη συνεχή εκπαίδευση.
Πρόσφατα, πολλοί εργοδότες με τους οποίους μιλήσαμε παρατήρησαν τη σημασία της συνεχούς μάθησης για τους εργαζόμενους ώστε να παραμένουν ενημερωμένοι με τις δεξιότητες και τις ικανότητες που χρειάζονται για τους ρόλους τους, είπε ο Cutean. Δεδομένου ότι η τεχνολογική ανάπτυξη προχωρά τόσο γρήγορα, η ανάγκη για συνεχή μάθηση και επανεκπαίδευση είναι μια κοινή πραγματικότητα σήμερα σε πολλά επαγγέλματα, και ιδιαίτερα στα ψηφιακά.
Εκπαίδευση πέρα από την εμπειρία
Αν και ένα βαρύ βιογραφικό δεν μπορεί να βλάψει, είναι ζωτικής σημασίας στην ανάπτυξη ιστού και στην τεχνολογία να παραμείνετε σταθερά μπροστά από την καμπύλη. Επομένως, η εμπειρία δεκαετιών σας δεν θα σας βοηθήσει αν δεν είστε εξοικειωμένοι με τις τελευταίες τάσεις στην τεχνολογία.
Στην τεχνολογία, η εκπαίδευση έχει γίνει πραγματικά μια συνεχής, δια βίου διαδικασία, δήλωσε ο Bryan Buggey, Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος της Οικονομικής Επιτροπής του Βανκούβερ. Ό,τι μάθαμε το 1995 είναι ξεπερασμένο. Πρέπει να αναπτυχθούμε.
Οι βετεράνοι του κλάδου της τεχνολογίας μπορεί να πιστεύουν ότι έχουν όλα τα εργαλεία που χρειάζονται, αλλά ο Lemmer ανακάλυψε ότι οι εταιρείες προσλαμβάνουν όλο και περισσότερο προγραμματιστές και άλλα ταλέντα τεχνολογίας απευθείας από σχολεία, εκπαιδευτικά προγράμματα και άλλα bootcamps, δίνοντας μεγαλύτερη αξία στην τεχνογνωσία στην πρόσφατη τεχνολογία. εύρος της προηγούμενης εμπειρίας.
Μισώ να χρησιμοποιώ τη λέξη «ώριμος», αλλά υπάρχουν άνθρωποι που ασχολούνται με αυτό εδώ και 15-20 χρόνια και ίσως δεν έχουν εξελιχθεί με την τεχνολογία, είπε ο Lemmer.
Σίγουρα ενθαρρύνουμε αυτούς τους ανθρώπους να αναζητήσουν ιδρύματα για να βελτιώσουν τις δεξιότητές τους και να κάνουν τους εαυτούς τους να φαίνονται πιο σχετικοί.
Φτάνοντας στο Speed
Εάν οι δεξιότητές σας υστερούν σε σχέση με τις απαιτήσεις αυτής της ταχέως εξελισσόμενης βιομηχανίας, μην απελπίζεστε. Μπορείτε να κατακτήσετε νέες τεχνολογικές δεξιότητες και δεν θα απαιτηθούν χρόνια από τη ζωή σας.
Το BrainStation, για παράδειγμα, προσφέρει τώρα α Μάθημα Πιστοποιητικού Ανάπτυξης Ιστού , καθώς και 12 εβδομάδων Πρόγραμμα Διπλώματος Ανάπτυξης Ιστού . Αυτά τα προγράμματα σχεδιάστηκαν για να συμβάλουν στη κάλυψη αυτού του κενού δεξιοτήτων σε όσο το δυνατόν συντομότερο δυνατό χρονικό διάστημα, εισάγοντας τις πιο πρόσφατες τεχνολογίες και τάσεις ανάπτυξης ιστού, συμπεριλαμβανομένων των HTML5, CSS3, Bootstrap, SASS & BEM, JavaScript, JQuery, Node.js, ExpressJS και ReactJS .
Σύμφωνα με τον Cutean, αυτού του είδους η καθηλωτική εκπαίδευση ψηφιακών δεξιοτήτων γίνεται γρήγορα ο νέος κανόνας.
Βλέπουμε την αυξημένη δημοτικότητα και την αποδοχή/εξέταση από τον εργοδότη των «νανο-πτυχίων» ή των «bootcamps» κατάρτισης μικρής διάρκειας.
